Nuestras evaluaciones de ventas basadas en competencias se usan más comúnmente como parte de programas de capacitación en ventas y para el desarrollo del personal. Actúan como una herramienta individual.

Por lo tanto, las necesidades de capacitación se pueden agrupar y también los requisitos individuales a través de un enfoque combinado que incluye talleres, aprendizaje digital y entrenamiento individual.

En términos de reclutamiento y selección, nuestras evaluaciones de personalidad de ventas se utilizan con mayor frecuencia para revelar las motivaciones y comportamientos de los posibles vendedores antes de que se les ofrezca un puesto.

¿Tienen la mentalidad que buscas? ¿Se derrumbarán ante la resistencia? Estas preguntas y muchas más serán respondidas proporcionándole una imagen más completa de lo que obtendrá.