En Consultora Treball aplicamos Políticas para la protección de Datos Personales de acuerdo con las leyes vigentes en Perú.
Identidad y Domicilio del Responsable (Políticas para la protección de Datos Personales)
Consultora Treball, con domicilio en Calle las Madreselvas Nro. 164, Ate, es el responsable del uso y protección de sus datos personales, y al respecto le informa lo siguiente:
Consultora Treball está comprometida con la protección y privacidad de los Datos Personales de los Usuarios en cumplimiento de la Ley de Protección de Datos Personales – Ley N° 29733 y su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo N° 003 – 2013 – JUS (*las Normas de Protección de Datos Personales*).
Finalidad del tratamiento de datos personales recabados por Consultora Treball
Los datos personales que Consultora Treball recabe de usted, serán utilizados para las siguientes finalidades, necesarias para el servicio que usted solicita:
Finalidades primarias (Políticas para la protección de Datos Personales)
Consultora Treball requiere utilizar sus datos personales para incluirlo en la base de datos que es utilizada por Consultora Treball para prestar los servicios de reclutamiento, selección de personal, taller de ventas y capacitación corporativa. Consultora Treball utilizará sus datos personales para evaluar si es posible colocarlo en las vacantes de empleo de los clientes de Consultora Treball y para conocer sus aptitudes, antecedentes y referencias laborales. En este sentido, Consultora Treball utilizará sus datos personales para ponerse en contacto con usted en relación a las vacantes para las cuales podría ser candidato. Así mismo, Consultora Treball utilizará sus datos para realizar acciones de marketing, ventas y otras acciones que la empresa necesite para difundir a Consultora Treball.
Datos Personales tratados por Consultora Treball.
Para llevar a cabo las finalidades descritas en el presente Aviso de Privacidad, utilizaremos datos personales de identificación, contacto, laborales y patrimoniales.
Transferencia de sus datos personales. (Políticas para la protección de Datos Personales)
Le informamos que sus datos personales son utilizados dentro y fuera del país, para los siguientes fines:
- Postulantes de Consultora Treball: Con la finalidad de que sea considerado como candidato en el proceso de selección para las vacantes de los clientes de Consultora Treball y para poder prestarle el servicio que nos solicita.
- Clientes de Consultora Treball: Para fines de mercadotecnia, publicidad, proyección comercial, y a fin de poder prestarle los servicios que solicita.
5. Medios y Procedimiento para ejercer los Derechos ARCO
Usted tiene derecho a conocer qué datos personales tenemos de usted, para qué los utilizamos y las condiciones del uso que les damos (Acceso). Así mismo, es su derecho solicitar la corrección de su información personal en caso de que esté desactualizada, sea inexacta o incompleta (Rectificación); que la eliminemos de nuestros registros o bases de datos cuando considere que la misma no está siendo utilizada conforme a los principios , deberes y obligaciones previstas en este Aviso de Privacidad o conforme a la normatividad aplicable (Cancelación); así como oponerse al uso de sus datos personales para los fines establecidos en este Aviso de Privacidad (Oposición). Estos derechos se conocen como derechos ARCO.
Para el ejercicio de cualquiera de los derechos ARCO, usted deberá enviar al correo electrónico de Consultora Treball: informes@treball.pe
Una vez recibido su correo solicitud, y en caso de que la información que usted nos haya proporcionado a través de la Solicitud sea errónea o insuficiente o no se haya acompañado la documentación necesaria, Consultora Treball contará con un plazo de 5 (cinco) días hábiles para requerirle información o cualquier documento que sea necesario par dar trámite a su Solicitud. Usted contará con un plazo de 5 (cinco) días hábiles, contados a partir del día siguiente a aquél en que reciba el requerimiento de Consultora Treball, para dar cumplimiento a dicho requerimiento. En caso de que Consultora Treball no haya recibido su respuesta en el plazo establecido para el cumplimiento del requerimiento que se le envíe, se entenderá que la Solicitud no ha sido presentada y Consultora Treball no tendrá obligación de dar trámite a la misma.
En caso de que su Solicitud sea procedente, Consultora Treball contará con un plazo de 15 (quince) días hábiles para hacer efectivo su correo de solicitud.
6. Medios y Procedimiento para revocar su consentimiento al tratamiento de sus datos personales.
Usted puede revocar el consentimiento que, en su caso, nos haya otorgado para el tratamiento de sus datos personales. Sin embargo, es importante que tenga en cuenta que no en todos los casos podremos atender su solicitud o concluir el uso de forma inmediata, ya que es posible que por alguna obligación legal requiramos seguir tratando sus datos personales. Así mismo, usted deberá considerar que para ciertos fines, la revocación de su consentimiento implicará que no le podamos seguir prestando el servicio que nos solicitó, o la conclusión de su relación con nosotros.
El procedimiento para revocar su consentimiento será el mismo procedimiento previsto para el ejercicio de los derechos ARCO indicado en el numeral anterior. Por lo anterior, usted deberá enviar al correo electrónico de Consultora Treball: informes@treball.pe la solicitud requiriendo la Revocación de Consentimiento.
7. Cambios o modificaciones en el Aviso de Privacidad.
Consultora Treball podrá modificar, cambiar o actualizar el presente Aviso de Privacidad derivado de nuevos requerimientos legales, de nuestras propias necesidades por los servicios que ofrecemos, de nuestras prácticas de privacidad, de cambios a nuestro modelo de negocio o por otras causas. Consultora Treball se compromete en mantenerlo informado sobre los cambios, modificaciones o actualizaciones al Aviso de Privacidad.
Consultora Treball notificará de cualquier cambio, modificación o actualización al Aviso de Privacidad mediante su página de Internet [www.treball.pe].
