Podemos identificar a nuestros colaboradores dentro de 04 tipos respecto a la época en la que nacieron. Esta perspectiva surge para ayudarnos a entender mejor algunas de sus preferencias, comportamientos y sobre todo la forma en la que asimilan la información. Cada generación está definida por grandes hechos que acontecieron en su época. Así es
Recursos Humanos
Para mantener una actitud positiva y un desarrollo de labores en un ambiente laboral cálido es relevante tener en cuenta los siguientes parámetros: En uno el empleador podrá subordinar y en el otro solo coordinar. Por ello es conveniente conocer los elementos básicos de ambas modalidades de trabajo para evitar controversias laborales, responsabilidades y sanciones


