7 tendencias en la gestión de Recursos Humanos para el 2022 El panorama anterior entrega un adelanto de lo que será el foco de la gestión de Recursos Humanos durante el 2022. A diferencia de otros años, la tecnología no se llevará todo el protagonismo. Esta vez, empiezan a tomar relevancia otros factores como el bienestar familiar […]
La sostenibilidad deja de ser opcional Las empresas han sido de los principales señalados por la situación que se vive actualmente a causa del calentamiento global. Su papel es clave para generar un cambio real y los diferentes actores involucrados como gobiernos y ONGs, han hecho un llamado claro a las compañías para que
La pandemia por COVID-19 ha traído grandes desafíos en todas las áreas profesionales, la gestión de Recursos Humanos no escapa de ello. Las empresas han enfrentado importantes cambios, desde el teletrabajo, la transformación digital, e incluso han tenido que pivotar para sobrevivir. Por otro lado, los últimos dos años también han traído consigo relevantes avances a nivel
La única forma de que una empresa permanezca en el negocio es generar ingresos. Sin ingresos significa que no hay negocio, y sin negocio significa que no hay trabajo. A medida que el panorama de las ventas continúa cambiando y los consumidores tienen más control sobre cómo compran y a quién compran, es más importante que nunca
Podemos identificar a nuestros colaboradores dentro de 04 tipos respecto a la época en la que nacieron. Esta perspectiva surge para ayudarnos a entender mejor algunas de sus preferencias, comportamientos y sobre todo la forma en la que asimilan la información. Cada generación está definida por grandes hechos que acontecieron en su época. Así es